Zespół ds. Dialogu Społecznego odpowiada za rozwijanie i koordynowanie dialogu pomiędzy Lasami Państwowymi a społeczeństwem. Jego zadaniem jest wspieranie udziału interesariuszy w procesach decyzyjnych dotyczących gospodarki leśnej oraz budowanie przejrzystej i otwartej komunikacji o działaniach Lasów Państwowych.

Zespół inicjuje, prowadzi i wspiera procesy dialogu społecznego oraz konsultacje społeczne - zarówno na poziomie ogólnokrajowym, jak i w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych. W razie potrzeby angażuje zewnętrznych ekspertów, takich jak mediatorzy, facylitatorzy czy negocjatorzy, zapewniając profesjonalne i bezstronne wsparcie tych procesów.

Do zadań zespołu należy także opracowywanie i udostępnianie narzędzi, materiałów informacyjnych oraz standardów wspierających dialog społeczny, a także ich bieżąca aktualizacja i ocena skuteczności podejmowanych działań. Zespół gromadzi doświadczenia z całego kraju, koordynuje komunikację w obszarze dialogu społecznego oraz wspiera współpracę i wymianę wiedzy pomiędzy jednostkami Lasów Państwowych.

Istotnym obszarem działalności jest rozwój kompetencji pracowników zajmujących się dialogiem społecznym. Zespół opracowuje profile kompetencyjne, tworzy system rozwoju umiejętności oraz organizuje szkolenia, webinary i kursy, często we współpracy z ekspertami zewnętrznymi.

Zespół współpracuje z regionalnymi koordynatorami dialogu społecznego, konsultantami ds. kontaktów społecznych w nadleśnictwach oraz partnerami zewnętrznymi. Wspiera również działania leśnych kompleksów promocyjnych, m.in. poprzez organizację wydarzeń edukacyjnych i informacyjnych, konkursy grantowe oraz identyfikowanie potrzeb i wyzwań związanych z ich funkcjonowaniem.

W ramach działań informacyjnych i edukacyjnych zespół uczestniczy w opracowaniu i publikacji „Raportu o stanie lasów w Polsce”, współpracuje z instytucjami i organizacjami zewnętrznymi oraz dba o spójność działań edukacyjnych, informacyjnych i popularyzujących wiedzę leśną ze strategiami Lasów Państwowych.